Za podjetja

Coaching za podjetja

Coaching za podjetja je namenjen zaposlenim, ki želijo zavestno nadgraditi svoje sposobnosti, izboljšati svoje delovanje in dosegati večjo osebno ter profesionalno učinkovitost. Še posebej je primeren za vodje, ki se soočajo z izzivi vodenja, želijo razviti svoj lasten stil vodenja ali pa iščejo jasnost v pomembnih odločitvah.

Coaching je odlična izbira, kadar si vodja želi bolj jasno začrtati svojo vizijo, oblikovati strategije za vodenje ekipe ali razvijati nove projekte. Pomaga pri razreševanju notranjih dilem, krepitvi odločnosti ter pridobivanju večje samozavesti pri vodenju. Skozi proces coachinga vodje krepijo svoje veščine upravljanja časa, izboljšujejo komunikacijo s sodelavci, se učijo motivirati svojo ekipo in razvijajo sposobnosti za učinkovito reševanje konfliktov.

Pomemben poudarek je tudi na učenju samorefleksije, gradnji asertivnosti, večanju notranjega zaupanja in upravljanju s stresom. Coaching tako ni zgolj podpora pri doseganju poslovnih ciljev, temveč tudi način, kako preprečevati izgorelost in ohranjati visoko raven notranje motivacije.

Pred začetkom sodelovanja skupaj oblikujemo cilje coachinga, določimo področja, na katera se bomo osredotočili, ter dogovorimo dinamiko srečanj – ta so lahko v živo ali na daljavo. Po želji lahko proces obogatimo tudi z delavnicami, ki nudijo še več podpore pri razvijanju konkretnih veščin.

Nekaj primerov ciljev, ki si jih lahko zastavimo: upravljanje s stresom, preprečevanje izgorelosti, razvijanje veščin time-managementa, izboljšanje komunikacije s sodelavci, razvijanje veščin za reševanje problemov.

Če želite raziskati, kako lahko coaching prispeva k rasti vaših zaposlenih in uspehu vašega podjetja, me kontaktirajte za informativni sestanek. Na osnovi vaših potreb vam bom pripravila prilagojeno ponudbo, ki bo v celoti podprla vaš razvojni potencial.

Več informacij in prijava: [email protected]

Izbor in selekcija kadrov

Izbor in selekcija kadrov je eden ključnih procesov pri gradnji uspešnega podjetja. Kakovosten izbor zaposlenih ni naključje – zahteva premišljen pristop, jasno definirane kriterije in poglobljeno razumevanje potreb podjetja.

Na Inštitutu ITP pristopamo k selekciji celostno. Cilj je najti posameznike, ki niso zgolj strokovno usposobljeni, temveč se tudi kulturno in vrednostno ujemajo z vašim podjetjem. Pri tem se osredotočamo na prepoznavanje kompetenc, osebnostnih lastnosti, motivacije ter potenciala za dolgoročni razvoj.

Postopek vključuje:
a) natančno opredelitev profila idealnega kandidata,
b) izvedbo učinkovitega iskalnega procesa,
c) pripravo učinkovitega selekcijskega procesa in
d) izvedbo razgovorov, ki niso le preverjanje znanja, ampak raziskovanje sposobnosti, prilagodljivosti in notranje usklajenosti s cilji vašega podjetja.

Po želji vključimo tudi psihološke teste in orodja za oceno kompetenc, s čimer dobite še dodatne vpoglede v primernost kandidatov. V ospredju pa vedno ostaja osebni pristop in skrbno prilagojeno svetovanje pri izbiri.

Naš cilj je, da skupaj izberemo ljudi, ki bodo s svojim znanjem, energijo in vrednotami prispevali k uspehu vaše ekipe ter ustvarjali okolje, v katerem bodo lahko rasli tako zaposleni kot podjetje.

Če želite proces izbora in selekcije kadrov izpeljati premišljeno, strokovno in s pravo mero intuitivne globine, me kontaktirajte za informativni sestanek. Na podlagi vaših želja in potreb vam pripravim prilagojeno ponudbo.

Več informacij in prijava: [email protected]

Psihološko testiranje za MDPŠ

V okviru dejavnosti Instituta ITP izvajamo psihološke preglede za področje medicine dela, prometa in športa, skladno z veljavno zakonodajo in strokovnimi smernicami. Naši pregledi so namenjeni posameznikom in podjetjem, ki potrebujejo psihološko oceno za potrebe varnega opravljanja dela, vožnje ali športne dejavnosti.

Kaj obsega psihološki pregled?

Psihološki pregled vključuje oceno ključnih sposobnosti, osebnostnih značilnosti in psihičnega stanja, ki so pomembni za varno in učinkovito delovanje posameznika na določenem področju. Pregled vedno poteka individualno, v mirnem okolju, pod nadzorom usposobljenega psihologa.

Vrste psiholoških testiranj:

  • Za medicino dela:
    Ocena psihološke usposobljenosti za varno opravljanje dela na zahtevnih ali nevarnih delovnih mestih (npr. delo na višini, v nevarnem okolju, nočno delo, delo z odgovornostjo za druge ipd.).

  • Za medicino prometa:
    Psihološko testiranje kandidatov za vozniški izpit ali voznikov, ki jih napoti pooblaščeni zdravnik. Preverjamo pozornost, koncentracijo, hitrost reakcije, emocionalno stabilnost ter druge vidike, pomembne za varno vožnjo.

  • Za medicino športa:
    Psihološko ocenjevanje športnikov z namenom razumevanja osebnostnih dejavnikov, motivacije, stresne odpornosti in psihične stabilnosti, kar vpliva na športno uspešnost in preprečevanje poškodb.

Kako poteka testiranje?

  1. Uvodni pogovor in usmeritev
    Psiholog na začetku opravi krajši usmerjevalni pogovor, kjer razjasni namen testiranja in potek postopka.

  2. Izvajanje standardiziranih psihodiagnostičnih testov
    Uporabljamo strokovno priznane psihološke teste in vprašalnike, ki so validirani za uporabo na omenjenih področjih.

  3. Analiza rezultatov in izdaja poročila
    Po analizi rezultatov pripravimo pisno psihološko mnenje, ki ga lahko priložite k zdravniškemu pregledu za medicino dela, prometa ali športa.

Naročanje in informacije

Za pripravo ponudbe ali naročilo termina pišite na [email protected].
Po zaključenem naročilu boste na e-naslov prejeli ponudbo in predlog termina (datum in uro). Odgovor pričakujte v roku 48 ur.

Za hitrejše naročanje ali nujna vprašanja nas lahko kontaktirate tudi po telefonu: 031 647 665.

Delavnice za podjetja

Institut ITP nudi strokovno podprte psihološke delavnice za podjetja, ki temeljijo na spoznanjih iz organizacijske, kadrovske, šolske, policijske in transpersonalne psihologije. Delavnice so prilagojene konkretnim potrebam kolektiva ter usmerjene v krepitev psiholoških kompetenc, odpornosti in učinkovitih vedenjskih strategij.

Delavnice izvajamo v živo po vsej Sloveniji ali na daljavo, za zaključene skupine. Vključujejo strukturirano predavanje, praktične vaje in diskusijo.

 

Primer 1: Spoprijemanje s stresom

Udeleženci spoznajo, kako stres vpliva na telo, čustva in delovno učinkovitost ter se naučijo osnovnih tehnik za uravnavanje stresa: od čuječnosti do prestrukturiranja miselnih vzorcev. Namen delavnice je zmanjšati stresno odzivnost in okrepiti psihološko odpornost zaposlenih.

Primer 2: Preventiva za boljše duševno zdravje

Delavnica nudi orodja za ohranjanje duševnega zdravja na delovnem mestu: zgodnje prepoznavanje znakov preobremenjenosti, razvijanje zdrave delovne rutine, skrb za psihološko ravnotežje in gradnjo podpornega delovnega okolja. Namenjena je preventivi pred izgorelostjo in razvoju dolgoročne psihične stabilnosti.

Primer 3: Komunikacija s strankami

Udeleženci se naučijo učinkovite verbalne in neverbalne komunikacije, veščin aktivnega poslušanja ter odzivanja v konfliktnih ali stresnih situacijah. Poseben poudarek je na samozavedanju in regulaciji čustev v stiku s stranko.

Naročanje in kontakt

Za ponudbo pišite na [email protected]. Odgovor s predlogom vsebine in razpoložljivimi termini prejmete v roku 48 ur.

Za hitrejše informacije nas kontaktirajte po telefonu: 031 647 665.

Medicinska hipnoza za podjetja

Institut ITP ponuja možnost strokovno vodene medicinske hipnoze za podjetja kot podporo zaposlenim pri soočanju z duševnimi, telesnimi ali vedenjskimi obremenitvami, ki vplivajo na njihovo delovno učinkovitost in počutje. Medicinska hipnoza je znanstveno potrjena metoda, ki jo izvajamo v okviru psihološkega svetovanja. Uporablja se za regulacijo stresnega odziva, krepitev notranjih virov, prekinjanje nezavednih vedenjskih vzorcev ter delo s telesnimi in psihosomatskimi težavami.

Kaj obsega medicinska hipnoza za zaposlene?

Delavnica ali individualna srečanja lahko potekajo v treh fazah:

  1. Pripravljalni pogovor – psihološka ocena in določitev ciljev (npr. težave s spanjem, stres, somatizacije).

  2. Vodena seansa medicinske hipnoze – strokovno vodena metoda v spremenjenem stanju zavesti s poudarkom na stabilizaciji živčnega sistema, zmanjševanju notranje napetosti in izboljšanju samoregulacije.

  3. Integracija izkušnje – psihološko spremljanje po seansi in vključitev uvidov v vsakdanje delovno in zasebno okolje.

Zakaj podjetja uporabljajo medicinsko hipnozo?

  • zmanjšanje stresa in napetosti na delovnem mestu

  • podpora pri psihosomatskih težavah (npr. glavoboli, prebavne težave, nespečnost)

  • krepitev samozavesti, osredotočenosti in notranje stabilnosti

  • prekinjanje neproduktivnih vedenjskih vzorcev (npr. zamujanje, izogibanje nalogam, notranji nemir)

  • psihološka priprava na zahtevne poslovne izzive (npr. javno nastopanje, vodenje timov, uvajanje sprememb)

Način izvedbe

Možnosti izvedbe vključujejo individualna srečanja v sklopu preventivnega programa za zaposlene, skupinsko delavnico z uvodno edukacijo in izkustveno vodenim sprostitvenim transom ter možnost online priprave vsebin, prilagojenih za vaše podjetje.

Naročanje in informacije

Za ponudbo, prilagojeno vašemu podjetju, pišite na [email protected]. V roku 48 ur boste prejeli predlog vsebine, terminov in cenovno ponudbo.

Za nujna vprašanja ali hitrejšo komunikacijo nas pokličite na 031 647 665.

Za starše

Psihološka podpora in svetovanje staršem

Institut ITP nudi strokovno psihološko podporo in svetovanje staršem, ki se soočajo z izzivi pri vzgoji, razvoju ali vedenju otrok in mladostnikov. Naše delo temelji na znanstveno podprtih metodah s področja razvojne psihologije, šolske psihologije, družinske dinamike in psihologije odnosa starš–otrok. Srečanja potekajo v varnem, empatičnem in strokovno vodenem prostoru, kjer skupaj iščemo razumevanje in rešitve.

Težave z mladostnikom: Pogovor s psihologom

Mladostništvo je razvojno občutljivo obdobje, v katerem pogosto prihaja do čustvenih stisk, vedenjskih sprememb, upora ali umika. Psihološki pogovor s starši (po potrebi tudi z mladostnikom) pomaga razumeti, kaj se dogaja, in ponudi strategije, kako se nanje ustrezno odzvati. Obravnavamo težave, kot so konflikti v družini, samopodoba, impulzivnost, izogibanje šolskim obveznostim, tvegana vedenja, pasivnost ali zasvojenost z digitalnimi vsebinami.

Težave z otrokom: Pogovor s psihologom

Če vaš otrok izraža čustveno ali vedenjsko stisko, ima težave z vključevanjem v vrtec ali šolo, doživlja močna čustva (npr. tesnoba, trma, agresija, zapiranje vase), je priporočljivo zgodnje psihološko svetovanje. Pogovor s psihologom je namenjen razumevanju vzroka otrokovega vedenja ter opolnomočenju staršev z razvojnimi informacijami in ustreznimi odzivnimi strategijami.

Svetovanje staršem – razlaga postopkov usmerjanja otrok s posebnimi potrebami

Staršem otrok, ki potrebujejo dodatno strokovno pomoč ali prilagoditve v vzgojno-izobraževalnem sistemu, nudimo svetovanje ob začetku postopka usmerjanja. Razložimo potek strokovne obravnave, vlogo svetovalnih služb, komisij in pravice otroka. Skupaj ovrednotimo otrokove potrebe in iščemo rešitve, ki bodo omogočile optimalno vključitev v šolski sistem.

Partnersko svetovanje

Partnerski odnosi so pogosto pod pritiskom ob starševstvu, čustveni utrujenosti ali neujemajočih se pričakovanjih. Partnersko svetovanje omogoča varen prostor za razreševanje nesoglasij, izboljšanje komunikacije in iskanje ravnovesja med vlogami partnerja, starša in posameznika. Namenjeno je parom, ki želijo okrepiti medsebojno povezanost ali se soočajo s krizami v odnosu.

Naročanje in informacije

Za naročilo storitve pišite na [email protected] z željeno izbiro termina (datum in ura). Na sporočilo boste prejeli odgovor v roku 48 ur.

Za hitrejše naročanje nas lahko kontaktirate na telefonski številki 031 647 665.

Za šole

Medicinska hipnoza za učitelje

Institut ITP sodeluje z osnovnimi in srednjimi šolami ter vrtci pri skrbi za dobro psihološko počutje strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju. Učitelji in drugi strokovni delavci so pogosto pod velikimi psihološkimi obremenitvami, pri čemer jim lahko strokovno vodeno psihološko svetovanje ali ciljane izobraževalno-svetovalne delavnice pomagajo ohraniti učinkovitost, notranjo stabilnost in smisel dela.

Vsebine temeljijo na organizacijski, šolski, transpersonalni in klinični psihologiji.

Psihološko svetovanje za učitelje v stiski

Svetovanje je namenjeno učiteljem in drugim zaposlenim, ki se soočajo s stresom, izgorelostjo, medosebnimi konflikti, čustveno izčrpanostjo ali dvomi v lastno strokovno učinkovitost. Pogovor s psihologom pomaga pri razumevanju notranjih stanj, nudi strokovno podporo pri uravnavanju čustev in omogoča iskanje novih perspektiv za delo in odnose.

Medicinska hipnoza za učitelje

Medicinska hipnoza je primerna za učitelje, ki se soočajo z nespečnostjo, kronično napetostjo, psihosomatskimi težavami, tesnobo ali notranjo izčrpanostjo. Vodi jo psihologinja z dodatnim izobraževanjem iz medicinske hipnoze, in vključuje uvodni pogovor, individualno vodeno seanso ter psihološko spremljanje za integracijo izkušnje. Uporablja se kot dopolnilna metoda znotraj psihološke obravnave za regulacijo živčnega sistema in izboljšanje psihofizičnega ravnovesja.

Delavnice za učitelje

Ponujamo krajše izkustvene ali edukativne delavnice za strokovne kolektive, ki naslavljajo pogoste psihološke in organizacijske izzive v šolskem okolju. Delavnice izvajajo strokovnjaki s področja šolske, organizacijske in transpersonalne psihologije.

Primeri vsebin:

  • Spoprijemanje s stresom v šolskem okolju
    Delavnica vključuje razlago o delovanju stresa na telo in vedenje, samoevalvacijo obremenitev ter vaje čustvene regulacije in stabilizacije.

  • Preventiva za boljše duševno zdravje v kolektivu
    Delavnica naslavlja pomen delovne klime, psihološke varnosti in samooskrbe. Udeleženci spoznajo praktične načine za ohranjanje čustvene odpornosti in preventivne strategije proti izgorelosti.

  • Učinkovita komunikacija z učenci in starši
    Delavnica obravnava izzive v komunikaciji, konflikte in postavljanje mej na spoštljiv način. Vključuje tudi psihološke vidike dela z zahtevnimi učenci in starši.

Naročanje in informacije

Za ponudbo, prilagojeno vaši šoli, nam pišite na [email protected]. V roku 48 ur boste prejeli predlog vsebine, terminov in cenovno ponudbo.

Za nujna vprašanja ali hitrejšo komunikacijo nas pokličite na telefonsko številko 031 647 665.

Medicinska hipnoza za učence

Premagovanje tesnobe, izboljšanje samozavesti, lažje učenje.

Vzrok za obisk psihologa je ponavadi odprava zgoraj naštetih težav in simptomov, vendar pa proces svetovanja odpira vrata novih razsežnostim. Z uporabo transpersonalnih tehnik, ki spodbujajo raziskovanje sebe v spremenjenih stanjih zavesti se spremeni kakovost in intenzivnost zavedanja. Spremenjena kakovost in intenzivnost zavedanja velja za izjemno izkušnjo, ki razkrije tisto, kar je v osebi najboljše in pomaga človeku ne le premagati težave, temveč tudi zaživeti življenje bolj polno in zadovoljujoče.

Težave z duševnim zdravjem danes niso več redkost. Raziskave kažejo, da naj bi se vsak drugi človek vsaj enkrat v življenju soočil z duševno stisko. Ljudje z močno podporno mrežo včasih ne iščejo pomoči, drugi pa se raje odločijo za reševanje težav pod strokovnim vodstvom.

Psihološko svetovanje s poudarkom na transformacijski izkušnji je strokovno svetovanje pod vodstvom psihologa in je usmerjeno v iskanje rešitev ter obravnavo čustvenih, socialnih, službenih ali šolskih stisk in težav. Gre za psihološko svetovanje s poudarkom na izkušnji transformacije, pri čemer se osredotočamo na razreševanje naslednjih težav:

• Duševne motnje (po definiciji APA; psihološko svetovanje s poudarkom na transformacijski izkušnji pa ne obravnava duševnih motenj v smislu njegove motenosti, temveč človeka obravnava celostno, pri čemer daje velik poudarek najrazličnejšim stanjem zavesti), predvsem razpoloženjske in čustvene (anksioznosti in depresije),

• težave v odnosih,

• poklicne ali šolske skrbi in izzive,

• soočanje s stresom in izgorelostjo,

• spopadanje z življenjskimi spremembami,

• razvoj osebne in poklicne identitete,

• iskanje življenjskega poslanstva,

• težave v odnosih,

• obvladovanje kronične bolečine,

• strokovna podpora pri zdravljenju travm.

V celotnem procesu svetovanja je klient usmerjen v doživljanje transformativnih dogodkov. Transformativni dogodki so vse izkušnje, ki globoko spremenjajo pogled in pojmovanje sebe v odnosu do sveta. Običajno jih dosežemo in okrepimo s pomočjo somatskih praks ali “body-mind worka”, ki zavesti odpira nove razsežnosti. Transformativni dogodki so participativni dogodki, ki prinašajo rast in spoznanja vsem sodelujočim (za nadaljnje branje o temi se obrnite na psihologa Jorgeja N. Ferrerja).